Le CEFIB

E-LEARNING


Cette appellation désigne l'ensemble des solutions et possibilités permettant l'apprentissage par des moyens électroniques. C'est une forme d'apprentissage en ligne centrée sur le développement de compétences et structurée par les intéraction avec le tuteur et les pairs.

La formation en ligne est un produit des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Éducation (T.I.C.E.), intégré dans la cyber-culture. Cette méthode de formation permet d'étudier quelque soit le lieu où vous vous trouvez du moment que vous êtes connectés à Internet. Cela sans l'aide d'un enseignant ou formateur près de vous. Ce processus de formation favorisera un transfert progressif de compétences et de technologies éducatives.

Adaptée autant pour l'étudiant que pour le chef d'entreprise, la formation en ligne comporte des avantages certains.

Avec son interface, le CEFIB propose plusieurs modules qui visent à donner à l'apprenant les aptitudes nécessaires afin qu'il puisse:

  • Développer ses compétences dans le Management des Ressources Humaines
  • Gérer une organisation avec capacité
  • Renforcer ses capacités dans les bases informatiques
  • Maîtriser la gamme Microsoft Office
  • Développer sa personnalité à travers des formations spécifiques (Développement personnel)
  • Connaître et appliquer les techniques de la Gestion de projets
  • Connaître les fonctionnements des systèmes d'exploitation
  • Maîtriser le Secrétariat
  • Se former en Comptabilité
  • L'E-Learning est orienté MÉTIER car elle répond aux normes de l'Approche Par Copétence. Dans notre environnement concurrentiel où l'heure est à la compétitivité, les cadres formés pourront prétendre à des postes comme :

  • Spécialiste en Microsoft Office (Microsoft Office Specialist - M.O.S.)
  • Spécialiste en Développement Personnel
  • Administrateur de Systèmes d'Exploitation
  • Manager des Ressources Humaines
  • Manager des Organisations
  • Gestionnaire de projets
  • Secrétaire Comptable
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